I giovani si formeranno nelle varie realtà aziendali per 4 mesi e gli sarà riconosciuta una indennità a carico della Amministrazione Comunale. Gli stages formativi si sono confermati essere, nelle loro varie edizioni, possibilità concrete di inserimento nel mondo del lavoro per le nuove generazioni.

Questa seconda trance, dopo la prima avviata lo scorso luglio, è stata possibile grazie al risparmio di circa 20 mila euro dell’Assessorato ai Servizi Sociali sui contributi straordinari maturati in questi primi mesi di attività amministrativa.

Per l’assessore Marchionna si tratta dei primi passi verso un fattivo cambio di mentalità: «da contributi straordinari a pioggia a risorse economiche che avviano formazione ed inserimento autonomo del soggetto svantaggiato».